劳务派遣资质许可证是劳务派遣企业为了依法合法经营派遣业务，向劳动行政部门申请的一种许可证，也是劳务派遣企业的重要资质证明。

劳务派遣资质许可证的申请须经国家有关部门审核，主要程序有：首先，劳务派遣企业应当按照国家有关法律、法规和规范性文件要求，向劳动行政部门提出书面申请；其次，劳务派遣企业应当提供满足国家有关法律、法规和规范性文件要求的有关资料，并提供指定形式的资质认证证书；再次，劳务派遣企业应当按照国家有关法律、法规和规范性文件要求，支付申请费用；最后，劳动行政部门审核通过后，会签发劳务派遣资质许可证。

劳务派遣资质许可证包括企业名称、住所地、营业执照编号、法定代表人、注册资金、资质等级、有效期等内容。有了劳务派遣资质许可证，劳务派遣企业就具备了合法经营派遣业务的资格，可以从事派遣人员的招聘、用工及劳动管理工作。

劳务派遣资质许可证的申请过程虽然繁琐，但是它对劳务派遣企业来说至关重要，是劳务派遣企业合法经营派遣业务的必备资质。如果企业未能按照国家有关法律、法规和规范性文件要求，及时申请取得资质许可证，就无法合法经营派遣业务，也会受到相关监管部门的处罚。

因此，劳务派遣企业一定要及时熟悉国家有关法律、法规和规范性文件，如实申报有关资料，及时向劳动行政部门申请劳务派遣资质许可证，以保证其合法经营派遣业务。