随着政府税收政策的不断变化，企业不得不考虑如何更有效地管理税收，以减少税收负担。员工税收筹划是企业税收管理的重要组成部分。

首先，企业必须对员工的税收状况进行全面调查，以便了解员工的薪酬、收入、财产状况，并确定员工的税收责任。其次，企业应确定员工的税收优惠政策，根据员工的薪酬、收入、财产状况等情况为员工提供税收优惠政策。例如，员工可以取得适当的减税，如投资养老金、投资置业、投资医疗保险等。

此外，企业应确定员工的税收减免政策，根据员工的薪酬、收入、财产状况等情况，为员工提供税收减免政策，以减轻税收负担。例如，员工可以获得子女教育减免、住房公积金减免、购买住房减免等。

此外，企业还可以制定一些有助于减轻员工税收负担的政策。例如，企业可以将部分薪酬支付至员工的养老金账户，从而减少员工的个税负担。

最后，企业应定期对员工的税收状况进行检查，以确保员工享受有效的税收筹划政策。企业还可以通过与专业税务机构合作，定期组织专业税务培训，提高员工对税收筹划的认知。

综上所述，企业应采取有效的员工税收筹划措施，以减轻员工的税收负担，促进企业税收管理的可持续发展。