随着市场经济的发展，越来越多的企业转向外包记账工作，以提高财务效率，减少成本。在这种背景下，代理记账行业也受到了广泛的关注。广州也不例外，各大企业纷纷招聘代理记账人员，但是寻找合适的人才却不是一件容易的事情。

首先，招聘代理记账人员时，企业需要考虑的是求职者的职业能力。代理记账工作要求求职者具备良好的财务知识和财务技能，并具备良好的财务分析能力，要求求职者具备良好的计算机基础和计算机应用能力，要求求职者有较强的逻辑思维能力和团队合作精神。

其次，招聘代理记账人员时，企业还要考虑求职者的专业知识。企业要求求职者具备财务会计、审计、税务等专业的理论基础，并要求求职者熟练掌握国家出台的有关财务会计、审计、税务等法律法规，以保证财务工作的准确性和合规性。

此外，招聘代理记账人员时，企业还要考虑求职者的工作经验。企业要求求职者具备一定的工作经验，以保证求职者能够熟练地掌握企业的财务管理流程，并能够灵活运用财务软件，以及更好地完成财务工作。

总之，招聘代理记账人员是一项费时费力的工作，需要企业对求职者的职业能力、专业知识和工作经验都有所考虑，以确保招聘到的人才能够满足企业的实际需求，从而提高企业的财务效率和减少企业的成本。